Тимбилдинг (англ. team building, буквально «создание команды») — комплекс мероприятий, направленных на улучшение взаимотношений в рабочем коллективе, создание сплочённой команды.
Успешно применяется для налаживания внутрикомандных отношений как в новых коллективах, так и в командах с историей и собственными традициями.
Совместные действия под руководством талантливых специалистов в перспективе повышают производительность труда, помогают поддерживать творческую атмосферу, оказывают положительное влияние на эмоционально-психологический микроклимат в группе.
Практика тимбилдинга иногда может удивить, однако оригинальные виды совместной деятельности сотрудников испытаны в ряде стран и успешно работают.
Общая классификация
События и мероприятия тимбилдинга можно условно разделить на группы.
- Исторические: инсценировки, костюмные и тематические вечеринки.
- Творческие. Занятия живописью и другими видами искусства, небольшие театрализованные постановки.
- Психологические. Сотрудники проходят комплексные тесты, выполняют задания психолога.
- Спортивные. Лучше привлеч малоизвестные виды спорта.
- Оригинальные или экзотические.
Могут включать события из всех перечисленных групп. Или, например, это может быть кулинарное задание:всей командой приготовить особенное, сложное блюдо, требующее внимательности на всех этапах готовки.
Что можно предпринять без приглашения специалиста?
Лучше заранее проконсультироваться с кем-то, у кого уже есть опыт успешного тимбилдинга.
Но можно и просто достаточно ознакомиться с основной теорией и небольшим практическим руководством.
Главное — придумать интересное событие, в которое будет вовлечено как можно больше сотрудников и которое не будет иметь отношения к основной работе. Это позволит:
- лучше узнать друг друга,
- блеснуть талантами, о которых иначе не узнали бы или узнали спустя неопределённое время.
Для начала предлагается попробовать самое простое: совместный обед по случаю какого-либо события. Чем событие с целью тимбилдинга отличается от обычных корпоративных вечеринок? Прежде всего уровнем творчества и фантазии, оригинальностью идеи и исполнения.
Время проведения
Каждый руководитель понимает что у подчинённых свои планы на нерабочее время:
- по возможности выбирайте промежуток времени в рабочие часы,в течение рабочего дня
- самые малопродуктивные из них например ближе к вечеру
- или время стандартных текущих планёрок/ совещаний, конечно не в ущерб основной работе
Агентство по организации праздников ГК «МАЙ» (https://may2010.ru/) организует тимбилдинг любой сложности.